Поэтому коммунальщики очищают от сухой растительности территории, прилегающие к лесу, чтобы создать противопожарные минерализованные полосы. Они служат опорной линией при пуске встречного огня, который задерживает низовой пожар.
Сейчас в Белгороде создано более 32 км минерализованных полос.
Подробнее об этих и других мерах профилактики возникновения пожаров расскажет Денис Стремоусов.
[video=]
С 1 июня работали шесть городских пляжей. К началу лета специалисты провели комплекс подготовительных работ. Обследовали и очистили дно акваторий. Территории пляжей обработали от насекомых и грызунов, убрали поросль и аварийные деревья. Отремонтировали скамейки, навесы, кабины для переодевания и другое оборудование. Установили информационные щиты и буйки. Также регулярно проводились лабораторные исследования воды.
На каждом городском пляже разместили модульные укрытия на случай ракетной опасности.
В общей сложности на пляжах несли дежурство 74 спасателя. Все они прошли обучение навыкам оказания первой помощи. Работали два водных патруля. Водно-спасательная станция была укомплектована необходимым оборудованием.
За купальный сезон на пляжах произошло 16 происшествий. Спасено 13 человек, в том числе 3 ребенка. К большому горю, на воде погибло 3 взрослых белгородца: двое утонили в необорудованных для купания местах, один человек – в нерабочее время пляжа.
До конца лета на всех шести пляжах будут дежурить спасатели – с 9:00 до 21:00. Затем (пока сохраняется теплая погода) будет организовано регулярное патрулирование территорий пляжей.
«Благодарю спасателей и сотрудников Белгорблагоустройства за качественную работу, обеспечение безопасности и порядка. Хочу также в очередной раз призвать горожан купаться только на оборудованных пляжах, состояние и внешний облик которых существенно улучшается.
В ближайшее время с руководством Управления ГОЧС, Департамента городского хозяйства, Белгорблагоустройства обсудим задачи, связанные с подготовкой к следующему сезону. Буду вас информировать», - рассказал глава администрации Белгорода.
Постановлением губернатора Белгородской области от 14 августа 2024 года № 119 введен режим функционирования «чрезвычайная ситуация» на территории Белгородской области.
Памятка о правах, обязанностях, действиях работодателя (представителя работодателя) в условиях чрезвычайных ситуаций
1. Работодатель обязан в течение суток проинформировать о несчастном случае, произошедшем с работником на производстве, Государственную инспекцию труда и иные органы и организации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего, обеспечить проведение в порядке и в сроки, установленные законодательством, расследования несчастного случая. Кроме того, работодатель обязан незамедлительно оказать пострадавшим первую помощь и, при необходимости, организовать доставку пострадавшего в результате несчастного случая работника в медицинскую организацию (ст. 228 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
2. Работодатель обязан принять исчерпывающие меры по обеспечению сохранности трудовых книжек и других документов (личных дел, документов с постоянным сроком хранения) работников.
3. В случае приостановки деятельности организации по решению работодателя или невозможности обеспечения работников работой, обусловленной трудовым договором или иной работой в режиме ЧС (ст. 72.2 ТК РФ), приостановка работ оформляется локальным нормативным актом с оплатой времени простоя в порядке, установленном статьей 157 ТК РФ.
4. В условиях ЧС работодатель вправе перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения любых исключительных случаев, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, или устранения их последствий (ст. 72.2 ТК РФ), а также привлекать работников к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ), оформив перевод на другую работу и привлечение к сверхурочной работе соответствующим приказом.
5. Не допускается увольнение не вышедших на работу работников без выяснения причин их невыхода. В случае отсутствия работника на работе по причинам, связанным с ЧС, к работнику не могут быть применены дисциплинарные взыскания, в том числе в виде увольнения.
6. По этим и другим вопросам представители работодателя, работники вправе обращаться в Государственную инспекцию труда, в том числе по телефону горячей линии.
Горячая линия работает ежедневно с 09 до 21 часов, номер телефона 8-980-391-05-98
Сейчас в Белгороде непростая обстановка. Не только взрослые, но и дети должны знать, как защитить себя в случае угрозы.
Что делать юным белгородцам, если они застали ракетную опасность одни? Какой порядок действий нужно соблюдать?
Смотрите в серии роликов о безопасности, подготовленных «Белгород-медиа» совместно с ЦУР Белгородской области и администрацией г. Белгорода.
[video=]
21 августа в городе отрабатывались алгоритмы работы с населением в случае ЧП. Координировал процесс заммэра по ЖКХ Василий Голиков. В ходе тренировки задействовали автобусы в трёх локациях Белгорода в районе Харьковской горы. Транспорт обозначили табличками «Учения».
В тренировке приняли участие сотрудники управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города, специалисты управ и участники терробороны, полиция, скорая помощь, муниципальная стража, работники различных подразделений городской администрации.
Такие мероприятия проводятся постоянно. Специалисты управления ГОЧС города Белгорода проверяют укрытия, действия персонала торговых и социальных объектов, работу системы оповещения. С начала года проведено уже более 60 различных проверок, тренировок и командно-штабных учений.
[video=]